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    2024年安徽宿州市第二人民醫院招聘工作人員公告【28人】

    時(shí)間:2024-04-16 14:16:40 點(diǎn)擊:

    根據工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。具體公告如下:

    一、招聘原則

    堅持公開(kāi)、公正、公平、競爭擇優(yōu),筆試、面試、體檢、考察相結合的原則。

    二、招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況

    1、臨床醫學(xué)或精神醫學(xué)碩士研究生,招聘人數3名,僅面試。

    2、其他崗位共計劃招聘工作人員28名,招聘要求及人數詳見(jiàn)附件。

    三、招聘條件

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

    3、具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件;

    4、具有正常履行職責的身體條件;

    5、30歲以下指1993年4月1日(含)以后出生,此次招聘涉及年齡以此類(lèi)推;

    6、具備崗位所需的其他條件。

    具有下列情形之一的,不得報考

    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

    2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    3、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    4、現役軍人,尚在試用期的公務(wù)員;

    5、在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?计趦鹊娜藛T;

    6、法律法規規定不得報考的其它情形的人員。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    在宿州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、宿州市第二人民醫院網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò ))發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

    (二)報名和資格審查確認

    1、網(wǎng)上報名。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式,報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net/index.php,提交報名申請時(shí)間為2024年4月18日9:00至4月22日16:00。每位報考者限報一個(gè)職位,所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

    2、資格初審。報考者上傳報名表后,由宿州市第二人民醫院按照規定的報考條件和職位要求,及時(shí)進(jìn)行資格審查。

    網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

    3、報名確認。報考者可于4月22日16:30前隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net/index.php查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在4月23日11:00前可以改報其他崗位

    通過(guò)資格審查的報考者于4月23日23:00前登錄http://szexam.pzhl.net/index.php繳納筆試費用(45元/人)。未按時(shí)繳費的,視為放棄報名。

    (三)筆試

    240401崗免筆試,240402-240406崗考試科目《醫學(xué)基礎知識》,240407-240408崗考試科目《公共基礎知識》,240409崗考試科目《財務(wù)基礎知識》,筆試滿(mǎn)分為100分,筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證。報考人員可于4月25日至4月26日從http://szexam.pzhl.net自行下載打印準考證。。

    (四)資格復審

    面試前,招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(護理專(zhuān)業(yè)需提供高中畢業(yè)證)、學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)籍電子注冊備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、護理專(zhuān)業(yè)歷屆畢業(yè)生提供二級以上醫院工作經(jīng)歷證明、現工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書(shū)、材料原件及復印件、應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件,并于9月30日前需提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。復審不合格者或有弄虛作假者,取消面試資格,按照同職位報考人員的筆試成績(jì)高低順序依次遞補。

    (五)面試

    面試采取統一結構化面試的方法進(jìn)行,主要考察應聘人員的基本素養、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力和其他綜合素質(zhì),面試滿(mǎn)分為100分。根據職位招考計劃數,招考職位按1:2的比例分別在筆試人員中,依據同職位筆試成績(jì)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的一并確定為面試人選;為確保新進(jìn)人員素質(zhì),招聘崗位報名人數小于1:2比例的,設定面試最低控制合格分數線(xiàn),面試成績(jì)達到65分的應聘人員,方可進(jìn)入下一輪。

    筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照5:5的權重,合成考試綜合成績(jì),成績(jì)合成時(shí),筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。綜合成績(jì)相同以面試成績(jì)?yōu)闇省?/P>

    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (六)體檢

    參照公務(wù)員錄用體檢標準進(jìn)行,根據職位招聘計劃數,按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額,同職位內按考試總成績(jì)依次遞補。

    (七)考察

    體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

    (八)公示和聘用

    根據報考者綜合考試成績(jì)、考察情況,結合崗位要求、報考者崗位適應能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時(shí)在宿州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、宿州市第二人民醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績(jì)依次遞補。

    經(jīng)公示無(wú)異議的,招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期后考核合格的,簽訂正式合同,享受本院職工薪資福利。試用期內考核不合格的,取消聘用,解除勞動(dòng)合同。高層次人才按《宿州市第二人民醫院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》落實(shí)待遇。

    五、紀律與監督

    凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

    監督電話(huà):市衛健委人事科0557-3022412

    二院監察科13395570010

    二院人事科0557-3915830

    作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )

    謹防受騙提示:如果報名時(shí)出現收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真偽,謹防上當受騙。

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