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    2024年連云港東?h教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘新教師公告【342名】

    時(shí)間:2024-03-27 20:51:20 點(diǎn)擊:

    東人考公告核〔2024〕5號

    為進(jìn)一步深化教育系統人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊伍,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)文件規定,經(jīng)研究決定,東?h教育局所屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制內新教師342名,F將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《東?h教育局所屬學(xué)校2024年公開(kāi)招聘新教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)、《東?h教育局所屬學(xué)校2024年公開(kāi)招聘新教師選崗表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選崗表》)!秿徫槐怼泛汀哆x崗表》可在東?h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢(xún)下載。

    二、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

    (三)具備良好的品行。

    (四)具備崗位要求的身體條件。

    (五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1988年3月31日至2006年4月7日之間出生)。依法退出現役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應聘,年齡放寬至40周歲,年齡計算方法不變。

    (六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)設置并審核,并由東?h教育局負責解釋。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè),由東?h教育局根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè),如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求,畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

    (七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷,具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

    (八)資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,是指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且現無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

    2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

    “三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者,如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的,可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

    (九)具備與應聘崗位相對應的教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證書(shū)的也可參加應聘。其中應聘崗位代碼107、108崗位的暫未取得教師資格證書(shū)的人員,須在聘用之日起3年內取得相應教師資格證書(shū);應聘其他崗位暫未取得教師資格證書(shū)的人員,須在2024年8月31日前取得相應教師資格證書(shū)。

    (十)資格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計算到2024年8月31日,須提供相關(guān)證明材料。

    (十一)本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。

    (十二)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。

    三、相關(guān)待遇

    被聘用人員納入東?h事業(yè)編制管理,享受東?h事業(yè)單位工資福利待遇。

    四、報名安排

    報名及資格審核由東?h教育局負責。

    (一)報名方式、時(shí)間

    報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“東?h”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn))。

    1.報名以及修改和補充信息時(shí)間:2024年3月31日09:00--4月7日16:00。

    2.資格初審時(shí)間:2024年3月31日09:00--4月8日16:00。

    3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年3月31日--4月9日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒(méi)有異議。

    4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:2024年3月31日--4月9日每天的09:00-17:00。

    5.繳費確認時(shí)間:2024年3月31日09:00--4月10日12:00。

    對應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),請應聘人員直接與東?h教育局聯(lián)系,政策咨詢(xún)電話(huà):0518-87800730。

    技術(shù)服務(wù)咨詢(xún):0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。

    (二)網(wǎng)上確認

    1.東?h教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名平臺查詢(xún)東?h教育局資格初審意見(jiàn)。如對初審意見(jiàn)有異議,請及時(shí)向東?h教育局陳述申辯。聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢(xún)電話(huà)。

    2.通過(guò)資格初審的應聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受?chē)易畹蜕畋U霞彝サ膽溉藛T,先繳費確認,若沒(méi)有違反考試紀律,參加筆試后5個(gè)工作日內,憑相關(guān)單位出具的證明到東?h人力資源和社會(huì )保障局人事考試中心405室(晶都大道北側東?h人力資源市場(chǎng)大樓四樓)辦理減免手續,退還報名費。

    3.通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。

    繳費成功后不退還報名費,但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

    4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費等導致報名不成功的,均視為報名無(wú)效,由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務(wù)。

    (三)網(wǎng)上打印準考證

    通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在筆試前3日內登錄原報名平臺打印準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)打印準考證情況,視為應聘人員自動(dòng)放棄應聘資格。打印準考證中如有問(wèn)題,請與東?h人力資源和社會(huì )保障局人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0518-87027336。

    (四)報名注意事項

    1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。

    2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國家、省另有規定外,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。

    特別提醒:應聘人員務(wù)必誠信應聘,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定,填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應及時(shí)向東?h教育局進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節,如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照有關(guān)規定處理。

    3.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例均為1:3,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年4月11日15:00-18:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的崗位,由東?h教育局申請,經(jīng)東?h人力資源和社會(huì )保障局同意,報連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后,可適當降低開(kāi)考比例,并于開(kāi)考前在東?h人民政府網(wǎng)公布。

    4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證)進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

    5.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東?h人民政府網(wǎng)公布,請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

    6.有下列情形之一的,不得應聘:

    (1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2024年應屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時(shí),應如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。東?h教育局將根據崗位工作要求,對非全日制在讀的報考者情況進(jìn)行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習經(jīng)歷或具體學(xué)習形式,影響資格審核的,將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用;

    (2)與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

    (3)2024年10月7日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;

    (4)國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

    國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應聘相應崗位。

    五、考試

    (一)考試方式

    考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行,由東?h教育局統一組織。

    (二)筆試

    1.筆試內容為相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。

    本次考試不指定輔導用書(shū),東?h教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì )、管理部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

    2.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿(mǎn)分100分,成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分。

    3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)將提前在東?h人民政府網(wǎng)上另行通知,請報名成功者及時(shí)關(guān)注,并按通知要求打印準考證。

    4.注意事項:(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

    5.筆試成績(jì)將以百分制的形式于筆試結束后5個(gè)工作日內在東?h人民政府網(wǎng)公布,應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。

    (三)資格復審

    資格復審工作由東?h教育局負責。

    1.筆試閱卷結束后,在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數,在3:1范圍內確定資格復審人選(末位成績(jì)并列的,一并參加)。

    2.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3.資格復審時(shí)應聘人員須提供相關(guān)證書(shū)等材料的原件及復印件,在職人員還須提供原單位和主管部門(mén)出具的《同意報考證明》。

    4.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員,以及其他筆試成績(jì)排名較前的人員,在筆試成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。

    5.資格復審不合格的,取消面試資格,如有復審不通過(guò)等原因出現缺額的,在應聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內向東?h教育局陳述申辯。通過(guò)資格復審人員名單將在東?h人民政府網(wǎng)公布。

    (四)面試

    資格復審合格人員進(jìn)入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績(jì)及排名將在東?h人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補。

    1.面試形式:報考崗位代碼107、108、121、123、133-136、142-146崗位的,面試形式為演課和技能測試相結合的方式,演課成績(jì)、技能測試成績(jì)各占面試成績(jì)的50%;其他崗位的面試形式為演課。

    2.面試內容:

    (1)演課內容為相應學(xué)段、相應學(xué)科教材。

    (2)技能測試主要測試應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能。

    3.面試成績(jì):面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。

    4.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

    (五)總成績(jì)計算及公布

    總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

    采用百分制計算應聘人員總成績(jì),總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。面試成績(jì)、總成績(jì)及排名將于面試結束后5個(gè)工作日之內在東?h人民政府網(wǎng)公布。

    六、考察體檢

    考試結束后,在面試合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分的順序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jì)相同,筆試成績(jì)高者參加考察體檢,如筆試成績(jì)仍相同,由東?h教育局對成績(jì)相同的人員組織加試,加試方式另定?疾祗w檢由東?h教育局在東?h人力資源和社會(huì )保障局的監督指導下開(kāi)展,考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規定組織實(shí)施。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行,入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

    七、公示

    東?h教育局根據總成績(jì)、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?h人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng),擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位,招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

    因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí),由東?h教育局提出是否遞補的意見(jiàn),報東?h人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如遇同分,處理方式同上)。

    擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,東?h教育局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門(mén)的資格。

    八、選崗與聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按照各崗位(崗位代碼101-108、123、135-138、141、145崗位的除外)總成績(jì)從高分到低分順序在招聘崗位范圍內進(jìn)行公開(kāi)自主選崗,如總成績(jì)相同,則按筆試成績(jì)從高分到低分決定選崗先后順序,如筆試成績(jì)仍相同,則抽簽決定選崗先后順序,具體崗位詳見(jiàn)《選崗表》。應聘人員因個(gè)人原因未能按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加選崗的,視為自動(dòng)放棄選崗權利。

    選崗完成后,所有崗位經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補。

    應聘崗位代碼107、108崗位的暫未取得教師資格證書(shū)的人員,自聘用之日起3年內未能取得相應教師資格證書(shū)的,予以解聘。

    應聘其他崗位的暫未取得教師資格證書(shū)的人員,須在2024年8月31日前取得應聘崗位相對應教師資格證書(shū),取得資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續,未能在規定時(shí)間內取得相應教師資格證書(shū)的,將取消聘用資格。

    被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的,作自動(dòng)放棄處理。

    擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

    九、招聘工作紀律

    應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。

    招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。

    十、監督和舉報

    東?h紀委監委派駐第三紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督,監督電話(huà):0518-87800722。

    東?h人力資源和社會(huì )保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報,舉報電話(huà):0518-87027077。

    十一、本公告未盡事宜由東?h教育局負責解釋。

    附件:1.東?h教育局所屬學(xué)校2024年公開(kāi)招聘新教師崗位表.xls

    2.東?h教育局所屬學(xué)校2024年公開(kāi)招聘新教師選崗表.xls

    3.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

    東?h教育局

    2024年3月27日


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